为加强人才队伍建设，提高集团公司整体的人事行政管理与实务水平，有效推动公司战略目标落地，7月14日—15日，腾飞建工集团特邀华侨大学工商管理学院教授、博士生导师张向前为集团的中高层管理者进行了为期两天的人力资源管理培训。腾飞建工集团总经理曾瑞参加培训并讲话，集团中高层共70多人参加了培训。
总经理曾瑞在讲话中强调，集团公司高度重视人才的培养与队伍的建设，通过培训大家获得新的知识与技能，对今后工作中的思维拓展、行为规范都有很大帮助；大家要注重自我提升和自我价值的实现。
本次培训为期两天，老师先后对人力资源管理基本原理、人力资源规划与工作分析、招聘与开发、激励管理、全面绩效与薪酬管理五个方面的内容进行了详细、生动的讲解，充分结合理论与实例，让人受益匪浅。
培训过程中，全体学员分成九个小组，老师与学员之间、本组成员之间、组与组之间充分互动，积极配合，课堂氛围轻松愉悦，老师授课内容充实、针对性强，取得了良好效果。参训学员参与意愿强烈，纷纷表示获益颇多。
参训人员积极踊跃发言▲
老师为发言人员赠送书籍▲
目前集团正处于快速发展的阶段，腾飞建工集团将通过不断创新培训形式，努力提升培训的有效性和质量，切实提高人员的业务素质，增强企业核心竞争力，为集团实现“专业化、品牌化、跨区域发展的城市建设产业集团”的发展愿景提供坚实的人才保障，为公司人资队伍的建设和发展奠定夯实的基础。
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